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清华大学苏世民书院院长、清华大学中国科技政策研究中心主任薛澜在接受《中国新闻周刊》采访时提到，这一提法意义重大，意味着企业不论出身，只要具备创新能力，都有机会平等竞争。同时，鼓励企业牵头重大技术攻关符合研发规律，特别是在“卡脖子”等关键领域，关于要研发什么、如何研发，往往只有处于行业前沿的企业才最清楚。但在鼓励企业牵头的同时，国内还需解决科研管理体制中的一系列问题。菲律宾 招聘
菲律宾 招聘当前，河南郑州也在加速发展智能传感器产业，培育了一批以汉威科技集团股份有限公司为代表的国内龙头企业，集聚关联及应用企业3000家，核心及关联产业规模超300亿元，打造了气体、气象、农业、电力电网、环境监测、轨道交通等多门类传感器产业链，传感器产量突破3500万只。其中，中国(郑州)智能传感谷核心区入选“中国十大传感器产业园区”，智能传感器产业集群跻身全国产业集群50强。(完)菲律宾 招聘
深化科技体制改革，激发创新创造活力。必要的时间精力投入是科研工作开展的重要前提和基础。无论是科研方案的设计，还是调查研究工作的开展，抑或数据的整理分析、研究结论的提炼，都离不开科研人员大量时间和专注精力的投入。可以说，保障时间就是保护创新能力。也因此，要尽可能让科研人员从各种非研究性事务中解放出来，特别是要赋予他们必要的科研工作自主权，帮助他们扫除非必要的“繁文缛节”，精简不必要的佐证材料，畅通经费渠道，把更多的时间精力留给科研创新。《菲律宾 招聘》
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